1、首先我们要明白：只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的
在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。
2、其次， 只有养老保险和医疗保险才可以累计
如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。
比如，养老保险因为断缴没交够15年的，在退休之前补缴后，退休待遇跟别人正常缴纳15年的有哪些差别？
了解有什么差别之前，我们先看下哪些因素影响退休后领取养老金金额高低：
1 缴费年限
2 缴费基数
3 退休年龄
4 社会平均工资
大家可以看出来，其实补缴养老金影响到的主要是缴费年限，而对另外三项没有影响。因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。
除了退休待遇的区别，如果社保断缴了，期间不仅医保报销不了，还会对大城市的摇号、买房、落户等资格产生影响。
1、社保不是你想补就能补
社保断交，咱们第一个肯定想到的是去补缴，但社保不是你想补想补就能补：
全国各地社保补缴的政策不同，大部分地区都规定只能由单位进行补缴，个人补缴不了。小编整理了北上广深四个一线城市补缴的政策供大家参考：
● 在北京，社保中断了，补缴只能由单位申请。如果是单位的原因造成断缴，可以由单位申请补缴，这里面不限时间。如果是个人原因造成的，比如辞职了，后期有了新单位，可以让新单位为你补缴，但是补缴时间不能超过3个月。
● 上海和广州补缴政策是一样的，单位造成的断缴可以由单位进行补缴，个人造成的断缴均不能补缴。而深圳则更为严格，个人可以补缴但必须有当地户口，并且只能补缴养老保险，还得是入了深圳户口之后的中断部分。
从以上各地政策中可以看出，个人原因导致的断缴，基本无法进行补缴。有些人通过一些其他方式成功补缴了，过程也会会比较繁琐，不仅要提供一大堆资料，还要付一笔不菲的额外费用。
2、补缴是加收滞纳金和利息的
很多人会觉得，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就ok了，小编想告诉你并不是那么简单哦，补缴可是加收利息和滞纳金的。
据媒体报道，成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34195.8元，在此之外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元。总计达到31058元。滞纳金+利息就快赶上补缴额了。
根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。
此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。不过，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。
3、换工作最容易断缴
大多数会出现社保断缴的情况，都是因为换工作而造成的。那么如何才能一边换工作，一边确保社保不断？
建议算准跳槽时间，无缝衔接的跳槽最为理想。一般而言，只要新老东家都是正规公司，这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
下面说说，想在北京落户对社保有什么要求，要是断缴了该怎么办？
4、北京积分落户的社保要求
北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号）第四条规定：“申请人申请积分落户应同时符合下列条件：……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上；”
关于印发《北京市积分落户操作管理细则(试行)》的通知（京人社调发[2018]64号）第十二条规定：“资格条件解释……(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。”
从文件来看，积分落户的社保方面要求即：
（1）在京连续缴纳社保满7年（截至上一年度12月31日）；
（2）补缴记录累计不超过5个月；
（3）目前缴费状态正常。
也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。
如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。
5、补缴的原理
社保分“职保”“居保”，前者针对就业职工群体，后者针对无业居民群体。我们通常说的职工缴纳五险一金，指的是“职保”。
“职保”具有强制性，“居保”是自愿建立的。“职保”是劳动关系的附随义务，所以，单位与员工建立劳动关系，就有义务为员工缴纳社保；如果存在应缴未缴情况，后续追起来就需要补缴（补缴实际上是对应履行义务的补救措施）。
6、补缴的关键
如前所述，单位为员工补缴社保，须有三个关键点：
①核实劳动关系
②核实当时工资收入
③滞纳金计算及具体业务经办
第①点是补缴的前提条件，“职保”是劳动关系附随义务，没有劳动关系就没有缴纳社保义务，皮之不存毛将焉附；
第②点是补缴的基础数据，基数来源于工资收入，所以有这个数据才能核定当年缴费基数；当然，同时，工资也是劳动关系的一个证据之一；
第③点是补缴的必备手续，由于劳动关系需要确认核实，缴费基数需要核定，所以补缴业务天然是一个审批业务。
7、以上积分落户主要是针对的非北京户籍
但如果是本市户籍，除开上述的补缴办法之外，还有专门针对本市户籍个人存档中断缴费期间的个人补缴。这种补缴不同于正常的以劳动关系为前提的单位补缴方法，实际上是为了解决历史遗留问题，促进本市社保覆盖扩面而出台的灵活政策。
《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发[2010]239号）：
为了加快推进我市基本养老保险工作重心从制度覆盖向人群覆盖转移，实现“人人享受社会保障”的目标，着力化解历史遗留问题，维护我市基本养老保险正常工作秩序，规范基本养老保险补缴行为，根据《北京市基本养老保险规定》（市政府令第183号）及其配套规定，针对我市实际情况，经研究，现就基本养老保险费补缴有关问题通知如下。
一、在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数、以及本人的身份证明等材料。
经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
8、购房社保断缴补救3大措施
掌握了限购原理之后，我们就可以针对性地断缴补救措施。一旦发生社保断缴，可以采取如下3大补救措施↓↓↓
①“掉头道”
——如果社保断缴，确有劳动关系的可以补缴社保，买车限购社保补缴后有效；买房因合理原因的三个月内补缴仍有救（因单位注册地址发生变更、扣款失败等确因单位原因造成单位所有员工社保断缴的；因工作调动造成个人社保补缴的，单位为职员完成补缴，且不超过3个月的，视为正常缴纳。以上两种情形补缴累计不得超过3个月）；
②“双通道”
——目前限购挂钩社保和个税双条件的关系不一样，买车限购是“和”要求二者必须兼具；买房是“或”，二者满足其一即可，如果社保断缴无法补救则尽力保证个税满足条件；
③“快车道”
——如果是“牛人”的话，看看是否可以拿下《北京工作居住证》，这样就可以享受市民待遇，直接进入“快车道”；当然，理论上还有解决北京户口这条路（对一般人来说难度大）；
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